3月5日下午，深圳宝安区职业能力开发局、区劳动局和区总工会，联合召集泰丰电机等15家企业的员工代表，就企业员工培训工作进行座谈。据悉，2010年，宝安员工培训将启动“宝安区百万员工素质提升行动”，该公益培训计划实施三年，力争覆盖全区所有企业。
深圳宝安区职业能力开发局负责人介绍，区四届五次党代会和区四届人大五次会议，从转变经济增长方式和促进现代化城区建设的高度，明确要求针对企业员工，大力开展现代城市意识、法制知识等教育培训，提升市民文明素养。
近年来，深圳宝安区委区政府一直高度重视劳务工职业技能和城市生产生活常识培训。2008-2009年，区职业能力开发局、区劳动局和区总工会，率先在全市推行劳务工初次上岗培训，两年共开展教育培训3184场次，受训人数超过29万人次。
“此次召开企业员工培训工作座谈会，就是为了准确了解企业员工的培训需求，切实提高员工培训的针对性和实效性。”
深圳宝安区职业能力开发局负责人表示，按照区党代会和区“两会”的部署和要求，从今年起，该局联合区劳动局和总工会，将进一步扩大培训范围，实施“宝安区百万员工素质提升行动”，开展安全生产知识、法律常识、健康生活和城市文明四个方面内容的专项培训，逐步提高企业员工安全防范、自我保护和城市生产生活适应能力，促使他们尽快实现从农村到城市的生活角色转变和从农民到产业工人的职业角色转变。
据悉，“宝安区百万员工素质提升行动”公益培训计划实施三年，力争覆盖全区所有企业，将惠及每一位员工。今年，预计培训120万人以上。
